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  “学习借鉴兄弟省区市的宝贵经验，创新工作载体，健全工作机制，力争产教融合工作再上新台阶。”省教科文卫体工会在11月11日举办的全国教科文卫体工会系统产教融合工作推进会上，就做好产教融合工作碰撞思想、交流经验。

  近年来，省教科文卫体工会紧紧围绕产改目标任务，将产教融合作为重要的切入点和着力点，坚持校企合作、工学结合，积极探索、创新发展，着力打造技能人才“蓄水池”，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实。

  着力抓好“双进”思想引领工作凝心铸魂。在系统深入开展“劳模工匠进校园”“思政教师进企业”的“双进”活动，面向产业工人和师生群体大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣讲党的创新理论。2024年以来，共开展示范活动67场，带动系统各级工会开展“双进”活动400多场，覆盖职工、师生10万多人次，引导广大青年树牢技能成才理想，夯实产业工人共同奋斗思想根基，促进校企双方在价值追求方面的融通交流，汇聚了深化产改的强大思想合力。

  助力锻造“双师”队伍强化校企合作。通过系统工匠学院，优选系统各级劳模、工匠大师等建立充实师资资源库，为他们在培训授课期间交流交换教学和实践经验，相互借鉴提高提供机会。同时，背靠省总联系企业的资源优势，发挥自身贴近院校的产业特色，积极牵线搭桥，推动院校教师入企实践，企业技能人才进校授课，促进校企人才双向流动，教师师傅角色转化，在积蓄“双师型”教师人才厚度上展现了工会作为。2024年以来，全省年培训职业院校教师1.8万人次，为高质量职业技能教学提供坚实师资保障。

  推进“双元”培养模式适应产业之需。依托工匠学院，引入“订单班”、现场工程师等校企“双元”人才教育培训模式，推动学院与企业合作开发包括教材、案例库、课件、实训项目等在内的教学资源，最大限度实现双方的优势互补和资源增益。支持职业院校聘请高技能人才到校任教，参与人才教育培训、教学研究等工作，通过“培、练、赛”“传、帮、带”等方式，促进课堂教学与产业高质量发展同步迭代，让学生在“工学交替”中练就过硬本领。

  深化拓展职业技能竞赛主渠道。自2023年起，在全省教育系统教学技能竞赛中单独设置高职组赛道，并将校企合作项目开发、实践教学能力、解决生产实际问题能力作为理工综合科目的重要评价指标，为职校教师搭建省级竞技平台的同时，引导他们面向产业需求提升教学素养。联合人社、卫生健康、科技、文物等部门，依托职业院校举办各类职工职业技能竞赛，通过高水平的同台竞技、交流互鉴，选拔了一批高素质技术技能人才，有效促进教育链、人才链与产业链的深度耦合。

  建强用好“工匠学院”培训主阵地。成立了省教科文卫体系统工匠学院，将其作为助推产教融合高水平发展的重要阵地，构建“产教培”深层次地融合、“育选用”无缝贯通的高技能人才培育体系。2024年以来，累计开办“双师型”教师工匠精神研修班、创新人才素质提升研修班等培训13个班次，带动系统各级工会和各类职业院校建立工匠学院34所，开展培训1432个班次，培训职工10.88万人次，充分的发挥了工会“大学校”作用。

  积极发挥企业和事业单位主体作用。推动大规模的公司、科研院所制定技能人才发展规划，严格落实职工培训费用和职工教育经费税前扣除等政策，确保60%以上职工教育经费专项用于一线职工教育和培训；鼓励他们共建或独立创建“工匠学院”“工匠培训基地”，面向企业职工、职业院校师生开展技能培训、鉴定、竞赛、交流及工匠研修等活动，逐步扩大职工技能培训覆盖面。

  聚焦集智创新持续推进“劳模工匠创新工作室”及其联盟建设。将劳模工匠创新工作室作为校企协同创新的核心平台，累计投入专项资金780万元，每年遴选系统劳模工匠创新工作室30个。在此基础上，牵头成立了包含175个成员单位的“河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室联盟”，并详细梳理联盟创新资源的优势点、共享互补的结合点、效能提升的催化点，围绕我省产业链群的发展需要，组织联盟成员单位和企业代表见面会，促进校企、院企合作，实现创新人才的有效聚合，推动了创新资源的高效集约利用。

  聚焦助企赋能深化产研融合。大力开展“劳模助企行”专活动，按照“企业需求-劳模匹配-效果追踪”工作机制，组织教科文卫体系统的劳模工匠项、专家学者组成269个技术服务团，深入产业园区、中小微企业，通过技术咨询、现场“诊断”、工艺优化建议、专项技能培训等形式，帮助742家企业和农业生产经营组织解决实际问题1521个。如河南工业大学 “粮食加工技术劳模团队” 帮助思念食品（河南）有限公司开展速冻食品智能化生产线攻关，在推动企业产能提升20%的同时，将项目转化为实训课程反哺教学和科研，形成了“企业得实惠、教师长才干、科研出成果”的多赢局面。

  聚焦成果转化当好创新“红娘”。利用工会组织的网络优势，联动 17 个省级市域产教联合体、65个行业产教融合共同体，瞄准市场机遇、对接企业需求，建立 “院校科研成果—企业技术需求” 双向清单，搭建创新成果转化立交桥。如推动王天云劳模创新工作室“高效表达细胞培养系统的构建”成果转化至北京同立海源生物科技有限公司，预计创造转化收益破亿元。2024年全省校企合作专利转化率达61%，合同金额3.68亿元，高校的1869项创新成果从“实验室”走向“生产线”，成功转化为新质生产力，服务于经济社会高水平质量的发展。（记者 陈微娴）